Description
L'ergonomie est une approche qui permet de développer des conditions de travail propices au bien-être et à la qualité de vie au travail des salariés. Cette formation permet de découvrir les fondamentaux de l'ergonomie pour améliorer la productivité et le bien être sur l'ensemble des postes de travail.
À qui s'adresse cette formation ?
Pour qui ?RRH, Cadre RH, Médecin du travail, Resp. santé sécurité, Membre CSSCT/CSE, Resp. de l'ergonomie.
Prérequis
Aucun.
Les objectifs de la formation
Programme de la formation
- Maîtriser les notions de base de l'ergonomie
- - Améliorer le poste de travail : pourquoi, comment ? intérêt de l'ergonomie pour l'efficacité et la productivité au travail ; les obligations légales ; impliquer les acteurs compétents dans l'analyse et la conception des postes de travail.
- - Les connaissances fondamentales en ergonomie : postures, fréquences, efforts, risques de Troubles Musculo Squelettique.
- Travailler sur l'aménagement des espaces de travail
- - Les positions assises ou debout prolongées.
- - Les postes informatiques : posture assise, écran d'ordinateur, clavier.
- - L'aménagement des bureaux et des salles de réunion.
- - Orientation par rapport aux points d'éclairage : cas des bureaux en open space.
- Pratiquer l'analyse ergonomique d'un poste de travail
- - Le cas particulier des postes de travail assis.
- - La spécificité liée aux postes de travail debout.
- - Analyser une situation, un poste de travail et proposer des améliorations.
- - Être attentif à l'aménagement matériel : mobilier, accessoires de travail.
- Passer de l'ergonomie au développement du bien-être au travail
- - Mesurer et agir sur la charge mentale.
- - Anticiper les facteurs de charge mentale : outil de mesure.
- - Intégrer l'impact des rythmes de travail.
- - Réaliser un diagnostic ergonomique.
- - Impliquer tous les acteurs : DRH, CHSCT/CSSCT médecins du travail.
